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威尼斯现金真人赌博“十四五”人才战略


威尼斯现金真人赌博紧紧围绕“十四五”发展战略和发展目标,始终坚持人力资源是第一资源的发展理念,创建引才、聚才、育才、用才的良好环境和管理机制,持续加强员工队伍建设,积极完善人才队伍管理和激励约束机制,大力激发干部职工干事创业的积极性和创造性,形成了一支结构合理、素质优良、技术精湛的优秀员工队伍。

截止2020年底,威尼斯现金真人赌博现有职工228人,正高级工程师10名,高级工程师48名,工程师51名,技术人员占比72%。注册类员工73人,其中注册岩土工程师4人、注册安全评价师29人、注册安全工程师23人、注册测绘师7人、注册结构工程师1人、注册土木工程师4人、一级建造师3人、二级建造师5人、矿业权评估师1人。

“十四五”期间,根据总队高质量发展和业务需要,大力加强人才培养和引进,深度落实人才发展战略,通过建立多层次、全方位的人才培养计划及人才招聘计划,针对总队干部职工进行培训、面向高校、社会引进相关专业的优秀毕业生、科技创新型人才及复合型人才。高度重视青年干部培养,创新培训机制,加强干部教育培训工作,根据擅长领域设立培养方向,动态管理及时跟踪,真正做到有的放矢的提高专业技术、管理能力等方面,培养属于总队的行业带头人。同时增强党政教育,提高为民服务意识和能力,夯实“三光荣四特别”地勘精神,努力建设一支结构合理、素质优良、不畏艰苦、作风扎实、清正清廉的地勘队伍,为总队高质量发展提供强有力的人才支撑。

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